企業不僅是經濟活動的主體(tǐ)，更是人才培養與創新(xīn)的搖籃。為(wèi)了幫助新(xīn)員工(gōng)快速融入團隊，掌握職業技(jì )能(néng)、明确職業方向，廣東建瀚從2024年9月5日起，開展了為(wèi)期幾天的新(xīn)員工(gōng)培訓會議。每一個環節都力求做到精(jīng)益求精(jīng)，确保每位新(xīn)員工(gōng)都能(néng)從中(zhōng)受益。

企業文(wén)化與價值觀教育

 介紹企業曆史、願景、使命及核心價值觀，新(xīn)員工(gōng)理(lǐ)解并認同企業文(wén)化，形成共同的價值追求。    

新(xīn)員工(gōng)個人風采自我介紹

學(xué)員們通過自我介紹、互相了解加快融入集體(tǐ)，增強團隊凝聚力。

職業素養與行為(wèi)規範

包括職業道德(dé)、職場禮儀、團隊協作(zuò)、時間管理(lǐ)等，培養實習生的職業态度和行為(wèi)習慣。

專業導師制度

為(wèi)每部門新(xīn)員工(gōng)配備經驗豐富的導師，進行指導，解答(dá)疑惑，分(fēn)享經驗，促進快速成長(cháng)。

 培訓活動内容豐富多(duō)樣，既有(yǒu)理(lǐ)論知識的系統講解，又(yòu)有(yǒu)實踐操作(zuò)的親身體(tǐ)驗。企業文(wén)化與價值觀教育讓新(xīn)員工(gōng)們深刻理(lǐ)解了企業的精(jīng)神内核與行為(wèi)準則；職業素養與行為(wèi)規範培訓則幫助他(tā)們塑造了良好的職業形象與行為(wèi)習慣；專業技(jì )能(néng)培訓則根據崗位需求量身定制，讓新(xīn)員工(gōng)們掌握了必備的專業知識與技(jì )能(néng)。了解各部門工(gōng)作(zuò)，如人力資源配置、項目管理(lǐ)、投标、工(gōng)程實施、财務(wù)分(fēn)析等。

現場答(dá)疑環節

人生導師課

  廣東建瀚董事長(cháng)和常務(wù)副總經理(lǐ)擔當人生導師，提供職業測評、行業分(fēn)析、生涯規劃、學(xué)習成長(cháng)等指導，幫助新(xīn)員工(gōng)規劃職業生涯，順利過渡至職場

（廣東建瀚常務(wù)副總經理(lǐ) 胡湘）（廣東建瀚董事長(cháng) 胡罕才）

經過數日的培訓與實踐鍛煉，新(xīn)員工(gōng)在各方面都取得了顯著的進步與成長(cháng)。他(tā)們不僅掌握了必備的專業知識與技(jì )能(néng)，還學(xué)會了如何在職場中(zhōng)有(yǒu)效溝通與協作(zuò)；他(tā)們不僅對企業文(wén)化有(yǒu)了更深入的了解與認同，還初步規劃了自己的職業發展方向與路徑。

      這些寶貴的經驗與收獲将為(wèi)他(tā)們未來的職業生涯奠定堅實的基礎。同時，我們也看到了新(xīn)員工(gōng)們身上所蘊含的無限潛力與創造力，相信在未來的日子裏他(tā)們定能(néng)在各自的崗位上發光發熱、創造輝煌。（優秀學(xué)員頒獎）（大合照紀念）

此次培訓活動在預期中(zhōng)圓滿結束！